Coordenação de Administração de Pessoas

A Coordenação de Administração de Pessoas, dirigida por um Coordenador nomeado pelo Reitor, é órgão auxiliar da Diretoria de Gestão de Pessoas que coordena, fomenta e acompanha as políticas e ações de gerenciamento de pessoas na instituição.

São competências da Coordenação de Administração de Pessoas:

I - coordenar as ações de registro de informações de servidores nos sistemas de controle e operações de processamento da folha de pagamento;

II - acompanhar as ações de planejamento e de orçamento referentes às despesas com pessoal;

III - analisar e controlar processos referentes à concessão de vantagens, indenizações, benefícios, adicionais, gratificações, descontos legais e obrigatórios, bem como seus pagamentos no exercício corrente e anteriores;

IV - elaborar e implementar ações de registro, controle e movimentação de pessoas;

V - auxiliar a Diretoria de Gestão de Pessoas no atendimento às solicitações de informações dos órgãos de controle referentes aos servidores ativos;

VI - executar os procedimentos funcionais e administrativos relativos aos servidores e estagiários lotados na Reitoria; VII - assessorar os campi e os campi avançados em sua área de competência;

VIII - elaborar e manter atualizados os relatórios gerenciais da área de sua competência;

IX - exercer outras competências que, por sua natureza, lhe sejam correlatas ou atribuídas.