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C3 lança rodas de conversas para mulheres trabalhadoras do IF Sudeste MG

Equipe quer oferecer um espaço de diálogo e reflexão para mulheres que estão conciliando as atividades diárias e o home office.
publicado: 27/10/2020 11h56, última modificação: 27/10/2020 11h56
#pratodosverem: a ilustração traz em destaque o título "Rodas de Conversas para mulheres trabalhadoras do IF Sudeste MG", escrito nas cores vermelha e verde. No topo da imagem, na cor cinza, está o nome da Comissão de Cuidados com os Servidores (C3). Abaixo do título, ocupando pouco mais da metade inferior do espaço retangular horizontal da imagem, aparecem duas mulheres conversando, separadas por uma barra em cujo centro há uma pequena câmera, indicando que a conversa se dá por meio de tecnologias digitais. Ainda na parte inferior da imagem, do lado esquerdo, está a logomarca do IF Sudeste MG. Uma das mulheres usa blusa verde e a outra, vermelha. O ambiente onde elas se encontram é composto por elementos em cinza, como móveis, janela e quadro.

#pratodosverem: a ilustração traz em destaque o título "Rodas de Conversas para mulheres trabalhadoras do IF Sudeste MG", escrito nas cores vermelha e verde. No topo da imagem, na cor cinza, está o nome da Comissão de Cuidados com os Servidores (C3). Abaixo do título, ocupando pouco mais da metade inferior do espaço retangular horizontal da imagem, aparecem duas mulheres conversando, separadas por uma barra em cujo centro há uma pequena câmera, indicando que a conversa se dá por meio de tecnologias digitais. Ainda na parte inferior da imagem, do lado esquerdo, está a logomarca do IF Sudeste MG. Uma das mulheres usa blusa verde e a outra, vermelha. O ambiente onde elas se encontram é composto por elementos em cinza, como móveis, janela e quadro.

A Comissão de Cuidados com os Servidores (C3) do Projeto Reencontro lançou mais uma ação, visando minimizar os impactos da Covid-19 na vida do servidor. Dessa vez, o foco serão as mulheres que atuam no IF Sudeste MG. A atividade propõe a construção de rodas de conversas semanais na modalidade home office com as trabalhadoras. O objetivo é criar e fomentar espaços de diálogo, reflexão e compartilhamento das vivências enquanto mulher trabalhadora no contexto da pandemia do coronavírus.

“Esses espaços possibilitarão a construção coletiva de conhecimentos de temas relacionados à qualidade de vida, segurança, bem-estar no trabalho e demais vivências da mulher no trabalho. Assim, atenderemos aos aspectos biopsicossociais, com foco em informação em saúde e psicoeducação, visando a superação das limitações existentes nas rotinas de trabalho”, explicaram as coordenadoras do Projeto “Ser mulher trabalhadora no contexto da Covid-19: entrelaçando sentidos”, Lívia Lanne,  Ludmila Pinho e Eva Vilma Muniz de Oliveira.

Conforme as coordenadoras, a proposta surgiu a partir da identificação da equipe da Coordenação de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho de um aumento das queixas de servidoras do IF Sudeste MG relacionadas às dificuldades e mal-estar quanto à conciliação entre o trabalho remoto e demais atividades de vida diária no contexto da pandemia.  “Espera-se que, ao longo dos encontros, as participantes envolvidas na proposta possam reconhecer nesses momentos uma oportunidade para se expressar e partilhar suas experiências, anseios e vivências na obtenção de uma melhor qualidade de vida”, enfatizaram.

As rodas de conversas têm como público-alvo as servidoras do IF Sudeste MG. As atividades serão realizadas online através da plataforma Google Meet, com duração de uma hora, toda quinta-feira, às 15h.

As interessadas deverão ser inscrever previamente por meio deste link.

As coordenadoras explicaram ainda que cada grupo contará com, no máximo, 15 participantes. E que será necessário a mulher se inscrever para os encontros conforme a agenda abaixo. Semanalmente será disponibilizado no site e no e-mail o link de inscrição.

TEMA DATA PREVISTA

Ser Mulher

05/11
Saúde da Mulher e a Covid-19 12/11
Mulher e Trabalho Remoto 19/11
Conciliação Trabalho-Família-Lazer 26/11

Contudo, “a proposta é rever sempre o planejamento temático, ao longo do desenvolvimento dos grupos, através da escuta atenta e cuidadosa das demandas das participantes.”, finalizaram Lívia, Ludmila e Eva.