Descrição das atividades:
Planejar a política de saúde e segurança do trabalho; identificar a política administrativa da instituição; diagnosticar condições gerais da área de SST;
Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
Comparar a situação atual com a legislação; avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada;
Implantar a política de SST:
Divulgar a política na instituição ou empresa;
Coordenar equipes multidisciplinares;
gerenciar aplicabilidade da política de SST;
Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
Elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos; desenvolver programas, projetos e procedimentos de melhoria implantar procedimentos técnicos e administrativos;
Emitir ordem de serviço; acompanhar ordem de serviço;
Promover ação conjunta com a área de saúde.
Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área de SST:
Avaliar o ambiente de trabalho;
Desenvolver ações educativas na área de SST:
Identificar as necessidades educativas em SST;
promover ações educativas em SST;
Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
Aplicação de curso SST;
Gerenciar documentação de SST:
Selecionar metodologia para investigação de acidentes;
Analisar causas de acidentes; determinar causas de acidentes; identificar perdas decorrentes do acidentes
