Mais de 300 servidores do IF Sudeste MG participam de capacitação sobre Programa de Gestão e Desempenho

Entre os dias 16 e 20 de março de 2026, o IF Sudeste MG realizou uma capacitação institucional sobre o Programa de Gestão e Desempenho (PGD), reunindo 314 servidores de todas as unidades da instituição, entre participantes do programa, chefias e membros dos comitês de acompanhamento.

A formação ocorreu de maneira presencial e descentralizada, com atividades em cinco campi e na Reitoria, como parte de um esforço institucional coordenado pelo Comitê Central de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho (CCAPGD). A participação foi obrigatória para os servidores vinculados ao programa, promovendo alinhamento e integração entre as equipes.

Conteúdo e condução da capacitação

O conteúdo da capacitação teve como foco a legislação vigente, o uso do sistema Petrvs e as práticas relacionadas à execução do PGD, com o objetivo de orientar os servidores e reforçar a correta utilização da ferramenta no cotidiano de trabalho. Os encontros também possibilitaram a troca de experiências e o esclarecimento de dúvidas, contribuindo para a adoção de práticas mais eficientes e alinhadas às diretrizes da administração pública.

A condução da formação ficou a cargo de Lorrayne Cristian Marques Torres, coordenadora de Desenvolvimento, Saúde e Desempenho no Ministério de Minas e Energia (MME), especialista na implementação do PGD em órgãos federais.

Estrutura do programa e participação institucional

A iniciativa incluiu ainda os membros dos Comitês Locais de Acompanhamento do Programa (CLAPGD), instituídos em setembro de 2025, que atuarão como administradores negociais, fortalecendo a governança e o monitoramento do programa na instituição.

Em alguns campi, a programação contou com momentos de integração, como sorteio de brindes entre os participantes. Na Reitoria — unidade com o maior número de servidores em PGD — o último dia de atividades foi dedicado ao atendimento mais direto aos participantes, com foco na aplicação prática do programa.

Avanços e próximos passos

Segundo o reitor do IF Sudeste MG, Valdir José da Silva, a capacitação representou “um reencontro geral dos servidores que participam do programa, fortalecendo a integração institucional”. Ele destacou que o momento marca uma nova etapa: “agora é hora de amadurecer o programa, tanto como ferramenta de qualidade de vida quanto como estratégia de modernização institucional, com foco em entregas”.

Com a conclusão da capacitação, o IF Sudeste MG avança na consolidação do Programa de Gestão e Desempenho, reafirmando seu compromisso com a modernização administrativa, a eficiência na prestação de serviços públicos e a valorização de seus servidores.