De malas na mão, objetivos e metas na bagagem: PDI 2027-2034 conclui mais uma etapa

Malas na mão, um certo cansaço, mas a certeza do dever cumprido marcaram o terceiro dia das Oficinas de Planejamento Estratégico do PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional) do IF Sudeste MG, que vai orientar a instituição nos próximos oito anos (2027-2034). O evento encerrou nesta quinta-feira, dia 13.

Servidores das 11 unidades e Reitoria se reuniram entre os dias 11 e 13 de agosto, no Campus Juiz de Fora do IF Sudeste MG para as atividades. O encontro reuniu os membros das 12 comissões temáticas do PDI para a construção de objetivos estratégicos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas, etapas essenciais para subsidiar o planejamento estratégico da instituição. O evento integra o plano de trabalho aprovado em dezembro e garantirá certificados aos participantes.

O diferencial desta edição foram as orientações dos consultores Wilson Costa, Guilherme Soares do Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) e Solange Thomaz do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN). Pela manhã cada passa recebia uma orientação metodológica: objetivos estratégicos, indicadores e metas e depois as comissões temáticas colocavam em prática essas orientações na construção do documento.

Integração e diálogo

“As oficinas do PDI do IF Sudeste MG foram um momento muito especial de diálogo, participação e construção coletiva. O evento foi excelente, marcado pelo compromisso, pela troca de ideias e pela contribuição de todos na construção de um futuro ainda melhor para nossa instituição”, reforço Teresinha Magalhães diretora-Geral do Campus São João del-Rei

Para Teresinha Moreira de Magalhães, foi muito positivo perceber o envolvimento e a disposição de cada participante em pensar, propor e colaborar: "Sem dúvida, um importante passo para fortalecer o planejamento institucional e construir, juntos, um IF Sudeste MG cada vez mais forte, democrático, inclusivo e comprometido com a educação de qualidade", avalia.

Para Sandro Teófilo, servidor da Diretoria de Processos Seletivos da Reitoria, a execução dos objetivos, metas e indicadores, amparados pelas oficinas metodológicas, foram o grande diferencial desta edição:

“Pudemos discutir com os colegas, sermos orientados, fazer passo a passo. Ajudou a consolidar o conhecimento sobre cada uma dessas etapas. Foi muito enriquecedor no sentido de melhorar as práticas de planejamento e monitoramento”, ressaltou.

Prosa e paródia no encerramento

“Quem sabe alguém, no ano de 2100, encontre um registro da história do IF Sudeste MG. E leia: Entre os dias 11 e 13 de agosto de 2026, as comissões temáticas do PDI 2027–2034 reuniram-se para construir objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas. O trabalho realizado foi de especial relevância. Foi um marco de excelência para a instituição. E se hoje, em 2100, estamos aqui. É graças a cada integrante das comissões temáticas”, finalizou,  emocionada , a pró-reitora Fabianne Pimentel.

Para encerrar com chave de ouro e prestigiar os servidores ao final de três dias de intenso trabalho, Wilson Costa, consultor do IFMG, apresentou uma paródia leve e divertida com o fundo da música “Coração de estudante” instrumental, mas com a mensagem final de que, afinal, os estudantes são a grande razão de ser de tudo que fizemos e faremos no IF Sudeste MG.

Já Fabianne Pimentel, pró-reitora de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação (PROPPI), representando o reitor Professor Valdir José da Silva, preferiu ler um texto em prosa bem-humorada, inclusive reproduzindo um diálogo de dois servidores, encenando o quanto todos ali precisaram deixar seus afazeres habituais de lado para se dedicarem a esta intensa jornada que é a construção do PDI.

“Quem sabe alguém, no ano de 2100, encontre um registro da história do IF Sudeste MG. E leia: Entre os dias 11 e 13 de agosto de 2026, as comissões temáticas do PDI 2027–2034 reuniram-se para construir objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas. O trabalho realizado foi de especial relevância. Foi um marco de excelência para a instituição. E se hoje, em 2100, estamos aqui. É graças a cada integrante das comissões temáticas”, finalizou emocionada.

O que é o PDI?

Segundo o site do PDI, o O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) representa uma importante ferramenta de planejamento e gestão, que possibilita alinhar as ações estratégicas às metas e aos objetivos pretendidos, propiciando o desenvolvimento e integração da organização. Ele permite que as decisões sejam tomadas com base nas oportunidades, potencialidades e nas limitações institucionais, viabilizando o alcance dos resultados. O PDI tem suas diretrizes alicerçadas no Decreto nº 9.235/2017.

Entenda como o PDI está sendo construído

Em dezembro de 2025, o prazo para a elaboração do PDI foi estendido até 2026. Além disso, foi proposto o plano de trabalho vigente, que já contou com I Workshop de Planejamento Estratégico, que aconteceu entre os dias 06 e 08 de abril, e com o evento ocorrido essa semana. O objetivo do Workshop foi realizar o levantamento de oportunidades e ameaças institucionais para a construção da Matriz SWOT.

Dando continuidade ao processo de construção do PDI, foram realizados encontros entre a Comissão Estratégica para a Elaboração do Plano e as unidades do IF Sudeste MG - campi e Reitoria.

Nessas ocasiões, toda a comunidade acadêmica pôde participar presencialmente, contribuindo com reflexões e sugestões para a elaboração do documento norteador. E também foram promovidas consultas públicas por meio de questionários eletrônicos, ampliando as possibilidades de participação.

Depois dessa etapa, foram constituídas as equipes das 12 Comissões Temáticas que trabalharam as fraquezas e forças de cada tema, fruto do cruzamento das informações dessa ampla participação da comunidade. Por meio de consulta pública, foi igualmente elaborada a missão, visão e valores aprovados em resolução do Conselho Superior (CONSU) no dia 25 de 2026.