Interação Público-Público: Troca de saberes e capacitação de servidores municipais e estaduais (2019 - Atual)
Período: Agosto/2019 a Dezembro/2019. Em andamento!
Descrição: O objetivo do projeto é promover a formação inicial e continuada dos servidores municipais e estaduais vinculados a Prefeitura Municipal de Ubá e a Superintendência Regional de Educação. Possui como público alvo técnicos administrativos da Prefeitura Municipal de Ubá. O projeto será pensado conjuntamente com os parceiros, responsáveis pela demanda de qualificação. Essas demandas serão planejadas, analisadas e selecionadas para a elaboração de ações de qualificação que atendam às necessidades identificadas por meio de um plano de ensino voltado para a Problematização. Após a identificação, os integrantes do projeto irão indicar coordenador com maior aptidão com a área para que este em conjunto com toda a equipe, construa o plano de ensino para a oferta de qualificação. A execução será realizada visando atender com eficiência as peculiaridades dos órgãos parceiros e promover um retorno produtivo no trabalho por eles desempenhado. Ao fim de cada projeto de qualificação, haverá uma reunião com os órgãos para identificar os fatores positivos e negativos do processo ofertado para qualificação e, ainda nesta reunião, uma proposta de verificação do retorno da qualificação na rotina diária dos servidores para mensuração da proposta aplicada. O projeto terá os seguintes processos de feedback executados: 1 - Reunião com os parceiros para análise da eficiência dos projetos elaborados e executados; 2 - Elaboração de ferramenta para avaliação do impacto da melhoria dos serviços ofertados pelos profissionais qualificados; 3 - Feedback dos servidores qualificados com o processo de qualificação. Os impactos esperados são a mudança no comportamento organizacional após a proposta de capacitação dos servidores municipais e estaduais, apresentando uma troca de informações entre os agentes. O aperfeiçoamento dos servidores para que possam se adequar às novas tendências mundiais de tecnologia, gestão pública e inovação. O crescimento profissional dos servidores ministrantes dos cursos e dos profissionais que estariam sendo capacitados pelas oficinas, cursos e treinamentos dentro do projeto. O aprimoramento do bolsista em práticas administrativas como a organização, planejamento e execução de um cronograma de oferta de cursos, oficinas e aperfeiçoamento, assim como a participação ativa dentro da execução e troca de saberes dos cursos, oficinas e treinamentos que serão ofertados.
Coordenação do projeto: Eduardo Pereira da Rocha
Equipe Extensionista: Nuno Álvares Felizardo Júnior; Fernanda de Abreu Reiff; Gisele de Freitas; Aline Lucarelli Lavorato
Programa: PIAEX - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais